会社では教えてくれない仕事のルール | |
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・自分の市場価値を上げるためには、自分の強みを向上させ、市場において必要とされなければならない。 ・会社はがんばっている人を見捨てない。 ・とりあえず仮説をたてて、行動に移す。検証を続け、間違いであれば軌道修正すれば良い。 ・素直になれ、ただし従順になるな。など非常に含蓄のある言葉が紹介されている。確かにタイトルにあるとおり、会社では固有スキルはともかく、ビジネスパーソンの仕事に対する姿勢・心構えなどは教えてくれないだろう。それだけに希少価値のある書籍だと思う。本書は、就職活動中の学生や新人社会人などには特にお勧めだ。自分のこれからの「働き方」を模索するにあたり、何かを得ることができるだろう。一方、私のように中堅ビジネスマンにとっても、初心を思い出させてくれる新鮮な「何か」があった事が確かである。読み終えて私も何やら勇気づけられてしまった。 また、本書の特色として1つのルールごとに古人の名言を引用するというスタイルを採用している。この名言もルールに絶妙に対応したものが紹介されており、著者のセンスを感じさせる。私が特に気に入ったのは以下の名言である。(当然ながら手帳の名言リフィールにもメモした次第)
仕事は探してやるものだ。自分が創り出すものだ。与えられた仕事だけをやるのは雑兵の仕事だ。(織田信長)これについては、以前にもエンゼルバンクの話や、「創職力」などでも触れたかと思うが、まさか戦国武将も同様の考え方をしていたとは意外である(笑)。このように、ビジネスパーソンならば何かしら得ることができる本書、機会があれば目を通して頂く事をお勧めしたい。 「人気ブログランキング」参加中です!1クリックお願いします!
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