【仕事観・キャリア論】昨期の自己評価／上司へ業務報告書の提出

早くも４月となり、自社でも新しい期へ変わった。私も今期の目標を設定しなければならないのだが、その前にまず今週一杯かけて昨期の自己評価を行った。その成果物として契約審査業務・コンプライアンス業務・与信管理業務等に関する「年間業務報告書」を作成したのだが、私の場合、法務担当者である以上、その大部分は契約審査業務に割かれている。その内容をピックアップすると、以下のとおりである。

①契約審査処理件数 ②契約分類の上位１０位 ③契約審査の依頼部門の上位１０位 ④契約審査を行うにあたり私が留意した点 ⑤私が提案して現行業務の改善に成功した点 ⑥私が制定した自社制定書式のモデル契約書（標準契約書）の件数と内容

本書では、なるべく主観的な記述は割け、数字やデータを引用して客観的な文章となるよう留意したのだが、さて、本書を読んで上司は私をどう評価するのだろうか。私なりにがんばって会社にそれなりに貢献したつもりだが、こればかりは上司の判断にゆだねるしかない。 「人気ブログランキング」参加中です！１クリックお願いします！
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