転職
１．偶然の「再会」 新型コロナ・ウイルスによる影響で図書館の閉館が続いている。そのため、Kindle Unlimitedのサービスを今も継続中だ。 kigyouhoumu.hatenadiary.com そうした状況の中、先日読んだ一冊がこちらの電子書籍。 転職後、最初の１年にやるべき…
今回は久しぶりの転職ネタ。 私の知人にＡさん（３０歳前半）という人物がいる。先日お酒を飲む機会があったので、お互いの近況報告をしたところ、なんとＡさんは急遽会社を辞めて無職になったらしい。その原因は、どうやら職場における人間関係のトラブルの…
１．図書館にて過去を振り返る 盆休みの期間中は、妻と神戸エヴァ展に行ったり（前回記事）、家族で旅行に出かけたりする一方、一人で本屋や図書館巡りも行っている。そんな中、地元の図書館を訪れた際に借りた本がこちら。 シャープ「液晶敗戦」の教訓 作者…
私には同じ会社に勤めるＡさんという同僚がいる。年齢は私より一回り下で、同じ会社に所属しているが、お互いに勤務場所が離れており、職種も違うため、普段は会う機会が全くない。しかし、あるきっかけで私とＡさんは知り合いになり、今年の６月頃に一回だ…
今回は久しぶりの転職ネタ。先日、久しぶりに会った友人Aさんから聞いた話がなかなかに興味深かったので、ここで紹介しておきたい。 彼は、某企業でハードウェア＆ソフトウェアの開発職として勤務している。ある時期に関西の某大手企業をリストラされた人が…
先日たまたま目にしたネットの記事では、「コネを利用した転職は是か非か？」について論じられていた。その結論としては、「コネは当人が持つネットワーク力のあらわれだから、それを転職に生かすのは決して悪いことではない」とまとめられていた。その考え…
１．師走に去る人 先月の話だが、おつきあいのある某法律事務所の某弁護士さん（ここでは仮にAさんとしておく）が他事務所に転職するために事務所を退職するらしく、以下のメールを受け取った。 Sabosan様 いつも大変お世話になっております。 ●●●法律事務所…
１．転職回数の多さとネック 先日ビジネス系ニュースサイトでとあるコラムを読む機会があった。そのコラムでは、転職活動を行う場合、応募者の転職活動の多さがネックになる可能性について触れており、例えば「応募者が３０代で転職回数が１～２回程度であれ…
１．転職者が注意するべきこと 先日、ライハッカーで次のような記事を見つけた。 www.lifehacker.jp 本記事の要点は、以下のとおりだ。 転職して新しい会社に入社したら、前職との違いが気になる点も多々あるだろうが、あまり話を持ち出さない方がよい。 あ…
この週末に自宅の部屋を整理整頓していると、珍しいモノを発見。それは過去に私が転職活動を行ったときに人材紹介会社で打ち合わせ時に担当者から頂いた名刺の一部。 転職活動した際に利用した人材紹介会社は、大手や中小を含めて７～８社だったが、なぜから…
１．突然の退職メール 先日、会社のパソコンでメールをチェックすると、他部門の方より近日中に退職する旨のあいさつメールを受信した。本人とは廊下で挨拶する程度の関係であったが、突然のこともあり少し驚いてしまった。 転職経験者である私も退職の意思…
１．A氏から保険の勧誘 先日、長らく音信不通であった友人Ａ氏より連絡を受けた。近況報告も交えて話はいろいろはずんだのだが、一通りそれらの話が終わると、次のような提案を受けた。 「実は、今度保険会社に転職したけど、ウチの保険を考えてみてくれない…
１．営業電話を受ける 先日会社で仕事をしていると、私の携帯電話に留守電が入っていたのだが、その内容は以下のとおりである。 「こちらはSabosanの携帯電話でしょうか？私人材紹介会社の●●社の●●と申します。以前にSabosanが転職活動をなさっていた時に利…
本日は、久しぶりの転職ネタを。 １．面接時における質問内容 転職活動における最大の関門が面接であることは今更強調するまでもないのだが、この面接における出来不出来が採用の可否に直結すると言っても過言ではない。従って、面接に臨むに際して、行き当…
１．職務経歴書は自分のプレゼン資料 転職活動における第一関門は書類選考であるが、そのカギを握るのが履歴書と同時に提出する自分のキャリアシート、いわゆる「職務経歴書」である。職務経歴書とは、応募者が履歴書とは別途作成する書面で、本書には自分の…
１．私の知人の例より 本記事では、私の知人の例を挙げてみたい。その人を仮にＡ氏（５０代半ば）としてみよう。Ａ氏は某事業会社（新興市場上場）において取締役として勤務していた。その会社は決して大きな業界ではないものの、同社は業界におけるリーディ…
これについては、もう皆さんも良くご存知かもしれない。在職中の方が転職活動を行う際には、現在の職場を辞めてしまうのではなく、在職しながらこれを行うことが望ましいとされている。その理由は、主に２つあげられる。 第１の理由は、いったん無職になって…
先日、某知人より以下のような相談を受けて、これに対するアドバイスを求められた。 ・人事部との面談に呼ばれたところ、暗に自発的退職を促された。 ・その条件として会社が費用を出して再就職支援会社を紹介するので、そこのバックアップを受けて自力で転…
